Uma investigação de consultor jurídico externo não encontrou evidências de que nenhum instrutor de Yale além do ex -instrutor de futebol feminino Rudy Meredith aceitou subornos para fornecer endossos atléticos fraudulentos ou que qualquer indivíduo Além de dois candidatos identificados anteriormente, receberam esses endossos.
A investigação de quatro meses, conduzida pelo escritório de advocacia Wilmerhale, a pedido de Yale, incluiu uma revisão de milhares de trabalhos e entrevistas com treinadores e administradores em atletismo e admissões.
A investigação externa é uma das séries de procedimentos que a Universidade iniciou para garantir que a integridade de seu processo de admissão. Ele bem estabeleceu novos protocolos para o recrutamento atlético e fortaleceu seus procedimentos de admissão. Ele também está trabalhando com a empresa de consultoria PricewaterHouseCoopers (PWC) em salvaguardas adicionais.
Meredith, que renunciou em novembro de 2018, se declarou culpado em março por acusações relacionadas a fraudes depois de admitir às autoridades federais que ele havia participado de um esquema de suborno administrado por William Singer, CEO de uma empresa de preparação para faculdades da Califórnia. O esquema de Singer também envolveu pagar subornos aos treinadores em várias outras universidades seletivas e ajudar os candidatos a trair testes padronizados.
Dos dois candidatos a quem Meredith forneceu endossos fraudulentos, um foi negado a admissão enquanto o outro foi admitido em Yale. A admissão desse aluno foi rescindida depois que Yale soube do esquema.
Sob a liderança da diretora atlética Victoria Chun, novos protocolos Camisola Leeds United foram bem estabelecidos para apoiar a coordenação mais próxima e Camisola Liverpool FC a comunicação substancial no processo de recrutamento para cada uma das 35 equipes esportivas do time do colégio de Yale. Sob os novos protocolos, os treinadores se reunirão com frequência com seus supervisores esportivos – os administradores designados para supervisionar as equipes atléticas de Yale e fornecer supervisão mais próxima em todos os aspectos do programa de uma equipe, incluindo o recrutamento. Os treinadores foram informados de que a captação de recursos não é um critério para suas avaliações.
Os administradores esportivos não associados à equipe verificarão as credenciais atléticas de todos os recrutas, usando fontes disponíveis ao público. Ao apoiar um estudante-atleta em potencial, um instrutor incluirá três referências externas para confirmar o status atlético de um recruta. Além disso, serão tomadas precauções para garantir que Yale monitore e entenda casos em que um determinado atleta recrutado não acaba se juntando, ou se junta, mas depois parte, a equipe para a qual foram recrutados.
“Temos a sorte de ter treinadores, funcionários e atletas de estudantes impressionantes”, disse Chun, que ingressou em Yale em julho de 2018. Esforce -se para ter um impacto positivo na comunidade de Yale e além. ”
Além das mudanças relacionadas ao atletismo do time do colégio, o Escritório de Admissões de Graduação instituirá procedimentos para verificar muitas das credenciais acadêmicas e extracurriculares que os candidatos em suas aplicações. Esses procedimentos complementarão os processos existentes do escritório, que incluem a coleta de informações de várias fontes, exigindo transcrições oficiais do ensino médio e relatórios de testes padronizados e que entrem em contato com os funcionários do ensino médio. Os oficiais de admissão já iniciaram uma extensa revisão do processo de exame de aplicativo para identificar áreas onde a fraude pode ser possível.
O reitor de admissão de graduação e ajuda financeira Jeremiah Quinlan reiterou o compromisso da Universidade de avaliar cada candidato por meio de um cuidadoso processo de revisão de pessoas inteiras. “O processo de admissão é criado para considerar o potencial especial de cada candidato para contribuir com a comunidade de Yale e se beneficiar dos recursos de Yale. Consideramos os inúmeros aspectos contextuais que moldam as jornadas educacionais dos alunos antes de aplicar e trabalhar com uma consciência das vantagens grandes, complexas e muitas vezes multigeracionais e desviam a experiência dos alunos. Sou grato por nosso processo atencioso, deliberativo e centrado no homem nos permitir identificar e responder a estudantes notavelmente promissores de todas as origens. ”
A PWC sugeriu protocolos e melhorias adicionais na documentação de Yale sobre seus procedimentos e decisões de admissão, incluindo uma auditoria anual de aplicativos e sistemas para monitorar aspectos do processo de admissão que podem estar em maior risco de fraude.
“A missão de Yale depende de nossa capacidade de manter e garantir um processo de admissão que traz ao nosso campus estudantes incríveis com uma grande variedade de talentos, interesses, pontos de vista e origens”, disse o presidente Peter Salovey. “Os funcionários em escritórios de admissões e atletismo e em toda a universidade estão trabalhando incansavelmente e apaixonadamente para garantir a Camisola Southampton FC integridade de nossas políticas e procedimentos de admissãonull